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Führungskräfte Entwicklungsprogramm

Qualifizierung Führungskräfte-Entwicklung:
Professionelle und pragmatische Impulse für Ihren Führungsalltag!

Zielsetzung
Führen heißt: Sich selber führen können. Und einen praxistauglichen Methodenkoffer  parat zu haben.

Die modular konzipierte Weiterbildung des Hamburger Coaching Contor unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Ressourcen und ein selbstbewusstes Verständnis Ihrer Funktion zu entwickeln. Und erweitert wirkungsvoll Ihre Methoden-Kompetenz als Führungskraft. Sie sind in der Lage, Führung effektiver zu gestalten und sich im Spannungsfeld der Erwartungen souverän zu verhalten.

Zielgruppe
Führungskräfte, die ihr Repertoire verfeinern möchten, neu in Ihrer Funktion sind oder Mitarbeiter, die perspektivisch eine Führungsaufgabe übernehmen werden.

Modularer Aufbau
Die Architektur der Führungskräfte-Entwicklung orientiert sich an praxisorientierten Themenfeldern. Details entnehmen Sie bitte den Modul-Beschreibungen auf den fikgenden Seiten.

Die Module können Sie entsprechend Ihres Bedarfs einzeln oder als Komplett-Paket buchen. Die erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen führt zur Führungskräfte- Zertifizierung durch das Hamburger Coaching Contor.

Dauer
“Grundlagen der Führung”: 3 Tage   Alle weiteren Module: Jeweils 2 Tage

Kosten
varriieren nach Anzahl der Teilnehmer

Optional
Reiss-Profil inklusive Auswertungsgespräch 550,- Euro (zzgl. Mwst.)
Individuelles Führungskräfte-Coaching/Zeitstunde: 200,- Euro (zzgl. Mwst.)

Teilnehmerzahl                            Anmeldung
mindestens 4 TN pro Modul          per Mail an info@hacoco.de