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Veränderungsprozesse gestalten

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Modul 6: Veränderungsprozesse gestalten

Zielgruppe
Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte, die für die Übernahme einer ersten Führungsaufgabe vorbereitet werden sollen oder bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben

Zielsetzung
Die Teilnehmer erkennen die besonderen Herausforderungen an Führungskräfte in Veränderungsprozessen und sind in der Lage, diese erfolgreich zu gestalten.

Kerninhalte
• Ursachen für Veränderungsprozesse
• Phasen in Veränderungsprozessen
• Bedeutung von Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Umgang mit Widerständen
• Worüber man nicht spricht….
• Erfolgreiches Führungsverhalten in Veränderungsprozessen

Dauer                                Termine
2 Tage                                  nach Absprache

Kosten
variieren nach Anzahl der Teilnehmer

Der Teilnehmerpreis beinhaltet
• Die Dokumentation der Seminars
• Umfangreiche Teilnehmerunterlagen

Seminarort
Hamburger Coaching Contor, Tesdorpfstraße 11, 20148 Hamburg-Rotherbaum