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Potenzial erkennen

Das Reiss Profile offenbart die wirklichen Potenziale eines Leistungsträgers. Es zeigt auf, wie die individuellen Ausprägungen als Stärken genutzt und entwickelt werden können. Trainings- und Bildungsmaßnahmen können individuell und zielgerichtet geplant werden.

So kann vermieden werden, dass teure Seminare nur „abgesessen“ werden, weil sie den Mitarbeiter aufgrund seiner Persönlichkeit gar nicht interessieren. Diese verlässlichen Entwicklungsentscheidungen führen zu hoher Akzeptanz beim Mitarbeiter und  einem gesteigerten Kosten-Nutzen-Verhältnis im Beerich der Weiterbildung.