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Führungskräfte-Coaching

Sie möchten in Ihre Leistungsträger investieren und ihnen einen Personal Coach an die Seite stellen?

Auf Grundlage der SMARTen Zielklärung und des REISS-Profils arbeiten wir mit Ihrem Mitarbeiter am Umgang mit leistungshemmenden Einflüssen und einer besseren Ausschöpfung vorhandener Ressourcen.

Coaching verstehen wir als die professionelle Begleitung von Führungskräften oder Menschen in Situationen der Veränderung oder Neu-Orientierung, die zielgerichtet und zeitlich begrenzt ist. Wir legen besonderen Wert auf die Selbststeuerung des Mitarbeiters zur Erreichung des angestrebten Ziels.

Sonderform Team Coaching: Wir  begleiten temporär ein neu gebildetes oder bereits existierendes Team. Dem kann ein Consulting-Prozess im Rahmen einer Organisationsentwicklung vorausgehen, in dem durch die erfolgreiche Zusammensetzung und funktionale Struktur sowie die effizienten Prozesse eines Teams die Grundlagen für eine konstruktive Teamarbeit geschaffen werden.

Konkrete Beispiele für Coaching Anlässe:

✔     Vorbereitung auf herausfordernde Situationen
✔     Neu in der Führungsrolle
✔     Leistungssträger stabilisieren
✔     Ziele mit Mitarbeitern vereinbaren
✔     Teamkonflikte lösen und vorbeugen
✔     Team-Performance steigern
✔     Loyalitätskonflikte
✔     Arbeitsorganisation
✔     Zeit- und Selbstmanagement
✔     Bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben